5 giugno 2024 – L’evento di scambio di settore ospitato daIDEALEconcluso con successo! L'evento mirava a migliorare il lavoro di squadra e le capacità imprenditoriali condividendo esperienze, scambiando idee e discutendo strategie per superare le sfide aziendali.
IDEALEha invitato diversi esperti del settore a condividere le loro esperienze. La signora Yang di Baozhilin ha dettagliato i piani di marketing dell'azienda, in particolare per le mostre e le visite ai clienti. La sua presentazione ha fornito una chiara comprensione delle future direzioni del marketing. Successivamente, il vicepresidente Du della società Huaixi ha condiviso approfondimenti sulla promozione nei mercati esteri, concentrandosi sull'acquisizione di clienti tramite LinkedIn. La sua presentazione ha offerto preziose indicazioni per l'espansione nei mercati internazionali.
![Baozhilin-&-Ideal-Optical-3](http://www.zjideallens.com/uploads/Baozhilin-Ideal-Optical-3.jpg)
Il signor Wu daOttica idealeha condiviso la sua esperienza nello sviluppo di grandi clienti. Ha coperto sei aspetti chiave: combinare gli sforzi online e offline, coordinare le operazioni nazionali e internazionali, stabilire clienti di riferimento, servire sinceramente i clienti, creare un ampio backend con un piccolo modello di frontend e incoraggiare i venditori a infrangere i limiti autoimposti. Ogni punto è stato illustrato con casi di studio dettagliati, fornendo spunti pratici. Infine, la signora Wu di Shanghai Jianghuai ha condiviso preziose esperienze sulle principali trattative con i clienti, dalla formazione di un team di negoziazione allo sviluppo del prodotto e all'analisi SWOT dei punti di forza e di debolezza dell'azienda.
Durante la sessione di domande e risposte, i partecipanti hanno posto attivamente domande e i relatori ospiti hanno fornito risposte dettagliate e suggerimenti attuabili. Le discussioni si sono concentrate sulle principali SOP per lo sviluppo dei clienti, sull'ottimizzazione dei social media e dei siti Web autocostruiti, sul miglioramento delle competenze dei venditori, sullo sviluppo della leadership e del middle management, sulla definizione delle responsabilità lavorative, sul miglioramento delle prestazioni, sull'implementazione di sistemi, sulla gestione delle sfide nella formazione dei nuovi dipendenti e sulla gestione di una vasta gamma di clienti. ruoli di servizio.
La conclusione positiva di questa attività di scambio non solo ha favorito la comunicazione interna e l'apprendimento, ma ha anche gettato solide basi per lo sviluppo futuro. Grazie agli sforzi congiunti di tutti, l'azienda è pronta a raggiungere maggiori progressi e crescita.
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Orario di pubblicazione: 06-giu-2024